在公司连续工作20年,年纪58岁,现公司经济性裁员,请问,能享受到什么补偿?

更新时间:2022-03-23 16:47:57
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我已经连续20年在这家公司工作,58岁。现在这家公司在经济上被解雇了。我可以享受什么补偿?
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    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
    2022-03-23 16:42:42
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-03-23 16:46:35
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-03-23 16:47:57
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然后今年刚到退休年纪,然后工厂经济性裁员,自始没有签订劳动合同,请问可以要求经济赔偿吗,怎么补偿呢
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
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