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我在公司未做满一个月，辞职领导不批我要我等一个月在辞职这咋办呀

更新时间：2022-03-23 16:47:30
问题描述：
我已经一个月没有在公司工作了，辞职领导也不批准我。我想让我等一个月再辞职。我该怎么办
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-03-23 16:43:07
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    劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-03-23 16:45:41
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    辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
    2022-03-23 16:47:30
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我提前一个月辞职公司不批准辞职
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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劳动合同没到期可以辞职吗
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你好 我辞职满一个月了 厂里还是不批
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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你好，我在试用期内想辞职，但主管不批，要一个月后才可以怎么办
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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请问我在工厂三个月试用期，如果领导不批辞职，我要怎么办
试用期是双方选择的期间，辞职不需要对方批准
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没有做满一个月想辞职公司不批辞职怎么办
您好！可以急辞工，但急辞工给的那位造成损失的需要赔偿。
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你好，以书面形式通航用人单位辞职，不需要批准，过了三十天就可以走了。要留下证据。
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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你可以收集证据申请劳动仲裁
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1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具
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工作不到一个月，提前离职中介扣三天工资合法吗？
员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期
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上司欺骗不识字员工签订合同是否违法
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