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离职提前通知期内受工伤，离职期到了伤还没好，能解除劳动关系吗。

更新时间：2022-03-23 17:46:54
问题描述：
员工在辞职通知期内受伤，且在辞职期到来时伤势不好。劳动关系可以终止吗。
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    对应订劳动合同未订合同形成事实劳动关系的，单位只要提前一个月通知就可终止，只不过要根据未订合同的期限支付劳动者经济补偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系
    2022-03-23 17:41:20
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    如果是员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。但是，如果是合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同
    2022-03-23 17:44:38
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  • 平台法律顾问团队官方
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
    2022-03-23 17:46:54
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请问，劳动关系解除了，工伤保险还在，如何解除
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你好，这种情况可以要求赔偿
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