签订了五年的合同，我现在去人事递交辞职申请，并没有额外再交违约金。我这个违约金合适吗？
更新时间：2022-03-23 20:28:34
问题描述：
2014年，我在县医院工作，并签署了一份为期五年的
合同。当时，有人说每年从我的工资中扣除3600英镑，五年后再退还。如果我在五年内辞职，就不会得到退款。我现在去人力资源部提交辞职申请，并准备在辞职信发出一个月后辞职。人力资源部告诉我，我每年需要支付6000英镑的
违约金，总计24000英镑。她说这是写在合同里的。当时，我们没有仔细看合同，只记得我上面描述的内容。我问了一位同事，他同时与我签订了一份合同，但一年后辞职了。她每年只返还3600元，也没有支付额外的违约金。在这种情况下，我的处罚是否恰当？
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