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您好，公司公休为4天，现领导经常停休，一停休就是一个月，而且不给加班费反倒罚钱，这算犯法吗

更新时间：2022-12-27 21:47:56
问题描述：
您好，公司有4天的公共假期。现在，领导人经常停止休假。一旦他们停止休假，将是一个月，他们将被罚款，而不是支付加班费。这是违法的吗
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