首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果自离的话要不要去办辞职手续
更新时间：2022-03-24 01:58:00
问题描述：
如果你自己离开，你想办理
辞职
手续吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1169235
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职需要办理的手续如下：
1、写书面
辞职报告
，按照单位的规章制度逐级进行审批；
2、单位同意离职后，办理交接手续；
3、单位与
劳动者
结算工资，单位还要向劳动者出具
离职证明
、办理档案和
社会保险
关系转移手续
2022-03-24 01:53:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
635531
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
教师办理辞职程序有：
1、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动
离职
处理。等等
2022-03-24 01:55:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
468684
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-03-24 01:58:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职手续
劳动合同纠纷
3400
厂里办离职手续办算我自离了
自离劳动合同在三十日后能解除。自离是员工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为，员工提前三十日以书面形式通知企业可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期员工的离职手续
解除劳动合同
1424
试用期要不要办离职手续吗
解除劳动合同
5680
自离多久可以办离职手续
自离后多久办离职手续，要根据实际情况来决定。自离后，如果是在在试用期内的，那么需要提前3天通知用人单位。如果是在试用期外提出离职的，那么需要提前30天通过书面的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
变更合同要先辞职吗
民法典
1108
事业单位离职手续和辞职手续
根据法律规定，员工办理离职交接后，公司应当及时出具解除劳动合同证明，在解除劳动合同的及时支付当月工资。 可以要求及时发放
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离不办理离职手续可以吗
自离是还要办离职手续的，离职手续是接续失业保险的凭证，如果没有离职手续，将来无法就业，也就无法领取失业险金。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在xx自离六个月了还要去办离职手续吗
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离的离职手续，请问一下我己经写辞职手续但是我又自离了没有办理辞工手续不过我上个月的工资已经签字了如
我们会针对您的情况为您制定量身方案，保证您的权益挽回更大权益需要律师针对细节情况具体说明，根据实际情况给你建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂现在出来半年了，自离了要不要办离职手续
您好，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由，其行为
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自离可以不用办理离职手续吗
有些人在工作中有不顺心的事情，或是工作过程中受了委屈而自动离职，自动离职没有按照公司的规定，肯定是会被公司扣工资的。劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
删除公司的计算机数据是否违法
要看案件具体情况判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同可以变更期限吗，法律的规定是什么
可以变更劳动合同的期限。我国法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同到期前，若劳动者同意延长劳动合同期限，即双方同意变更劳动合同的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内用人单位是否能随意解除劳动合同
在试用期内，用人单位不能随意解除劳动合同，除非劳动者具有下列情形：不符合单位的录取条件；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；实施欺诈行为使劳动合同无效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，劳务关系合同一方违约如何办？
劳务合同违约的处理办法：依据我国《民法典》的相关规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，劳动合同到期后提前多久续签
法律分析：劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在兼职平台上找到了一家兼职，面试让我交15次的饭钱，也就是450，能否追回
您好 是属于不合理的您可以依法要回的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位最低服务年限没满可以报考其他单位公务员吗
法律分析： 事业单位服务期限内可以考公务员，经用人单位同意后是可以报考的。参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满服务期限不能报考。事业单位编制未满最低服务期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是六一年的到一家公司上班了一个月零二十八天就比无条件的开除不要了有陪偿金补吗？
根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当按照劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保亭律师
同城律师：
保亭律师
律师解答动态
57秒前
赖启徇律师
近期帮助 8706 人
我未成年，我在北京红十字基金会捐款8.88元后说反现1888元，后因为我未成年而账户冻结6万元
13分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16520 人
我想咨询一下抚养权的问题
14分钟前
郭有盟律师
近期帮助 316 人
彩礼给了38000，男方在我手机里借了代款小孩的生活费我没有给，彩礼需要返还吗？孩子判给谁
15分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
我和中介干了5天没有工时。被开除的。中介合同干满7天。厂里是干满三天？中介一直不发工资。
19分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
公司未签劳动合同，还拖欠工资
19分钟前
石健伟律师
近期帮助 18698 人
老婆给和前夫生的孩子抚养费我能要回来吗？
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
和劳务签的合同工资由谁发放
21分钟前
周于炜律师
近期帮助 7770 人
就是女孩子，怀孕了不负责任不给他打胎费是不是要证明这个孩子是我才能起诉我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
