首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在公司工作近三个月，没有签订合同，也没有交社会保障。矿工一天，第二天被解雇，被罚款。这种情况如何维护我的权力？
更新时间：2022-03-24 07:12:54
问题描述：
在公司工作近三个月，没有签订
合同
，也没有交
社会保障
。矿工一天，第二天被解雇，被罚款。这种情况如何维护我的权力？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
696477
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司不签劳动合同突然辞退劳动者，劳动者可以和用人单位协商，协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除
劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-24 07:10:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
756898
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，建议到劳动管理部门投诉
2022-03-24 07:10:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
331546
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，建议协商解决
2022-03-24 07:12:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿
劳动合同纠纷
1400
我是环卫工人，上班时买得早，被罚款500元，但我不想交，没有在罚单上签字，被公司强制缺勤，公司这样做
劳动者上班期间被无故辞退，可以要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1900
员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
2016年3月上班至今，未签劳动合同，现在怀孕了，公司有意辞退，该怎么维护自己的利益？
孕妇未签订劳动合同的，可以跟用人单位协商调解，主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。这种情况，可以要求继续履行合同，也可以要求支付补偿金。劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作多年，没签合同，没缴社保，离职可以要求补缴吗？
劳动维权
30364
你好，律师，我父亲进国有企业工作，刚工作5天发生工伤事故，腿骨折，还没有签订劳动合同，住院2个月，马
未签订劳动合同工伤 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在企业工作中2年，未签署劳动合同书，怀孕五个月，企业说裁人，要解雇我，但不用说解雇，想要我自动离职，
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是试用期员工，已经三个月了，并没有和公司签订劳动合同，不然没有工资，我该怎么维护自己的权利啊。
可以向劳动监察大队反映，向劳动仲裁委提起仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是干快递的，没有签劳动合同，没有底薪，罚款扣600多，请问这样公司违法吗，怎么维护我的权益
用人单位不得无故克扣员工工资，这种情况你可先与用人单位沟通，如果沟通不成功，可先想劳动监察大队投诉，如果投诉解决不了，建议您起诉仲裁解决要求其返还无故克扣你的工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1365
我在青岛某公司工作10个月，没有签订劳动合同，突然开除，最后一个月工资没全给，我应该怎么维护权益
你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付：1、拖欠的工资；2、未签订书面劳动合同二倍工资（9个月的工资）；3、违法解除劳动合同赔偿金；4、未休年休假工资（如存在）
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1015
上班16天，没有签订劳动合同，犯错被罚款。辞退，我该不该要求公司赔偿。？
要求发工资 。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习单位可以出具实习证明，但学校不承认。
协商处理，有约定按约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
690
保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付，应做到以下几点：首先，保留所有与工资有关的证据，如工资条、银行转账记录等。其次，在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
620
离职的人应该走账清楚吗？
法律分析：人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
我有正式的工作单位，办理健康证明对我单位有影响吗？
按照民政部门要求办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
425
出差补贴是否计入经济补偿金
你好，出现了什么情况的经济补偿金呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职日期是指离职日期
一般来说，员工离职需要提前三十天（试用期提前三天）向单位书面辞职，以递交书面辞职信的次日开始计算，一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作，单位同意提
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样，但实际发的工资是一样的，扣除的五险一金是一样的，这样的企业存不存在违法行为？
可能存在问题，建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确，五险一金扣除是否合规，如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉，确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗？
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用，收取可能合理。如未签或费用超出规定，可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
咸宁律师
同城律师：
赤壁市律师
崇阳县律师
嘉鱼县律师
通城县律师
通山县律师
咸安区律师
律师解答动态
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9405 人
我爸是农民工，在工地意外摔伤。施工方前期承担了医药费。是否应该预先支付这笔费用。理赔难度较大。
7分钟前
姜月律师
近期帮助 25977 人
18岁孩子离家出走6天报警有用吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 25977 人
我开车到修车店去修结果发现车没在我之前去的那个修车店怎么办呀
8分钟前
姜月律师
近期帮助 25977 人
您好我在微信轻奢买了一双假的lv拖鞋到货很好看但是穿着把脚磨出血
10分钟前
姜月律师
近期帮助 25977 人
你好，我的车因为别人逆行过来撞到我，别人举报我的车超速被交警扣了
12分钟前
姜月律师
近期帮助 25977 人
差旅费以及工资
12分钟前
姜月律师
近期帮助 25977 人
厂区大门边有人摆集装箱怎么举报。
13分钟前
周于炜律师
近期帮助 9405 人
你好，问下在看守所钱没有用完，能转到监狱吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
