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期间老是感冒而请假五天。劳务公司却因此把我辞退了，且以没有做满三个月为由，我可以为这申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-03-24 12:07:52
问题描述：
我在常德槟榔厂工作了一个半月。在这期间，我总是感冒，请了五天假。3月20日，我请假到南县看病两天，但劳务公司解雇了我，之前的补贴也没有了，因为我已经三个月没有工作了！我可以为此申请
劳动仲裁
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如果劳动
仲裁
的请求不涉及解除
劳动关系
，一般来讲是应该继续上班的，因为不涉及解除劳动关系的话，你依然是公司员工，需要遵守公司规章制度。如果劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系，就不需要继续去上班
2022-03-24 12:04:57
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你好，可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地（上班的地方）
劳动争议
仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-03-24 12:07:52
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