首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
入职四个多月，公司没有签订劳动合同，也没有参加社会保障而且没有按约定支付工资申请劳动仲裁的可以签离职吗？
更新时间：2022-03-24 20:02:21
问题描述：
入职四个多月，公司没有签订劳动
合同
，也没有参加
社会保障
而且没有按约定支付工资 申请
劳动仲裁
的 可以签离职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
253937
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-03-24 19:55:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
968716
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-03-24 19:57:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
452969
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-24 20:02:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同离职有工资吗
劳动合同纠纷
4300
入职没有签订劳动合同也没有缴纳社保，试用期是三个月，请问我可以申请劳动仲裁赔偿吗？
可以要求双倍工资赔偿，即使是试用期也需要签订劳动合同的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工没有签订劳动合同可以劳动仲裁吗
劳动工伤
370
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
试用期合同
747
入职没有签劳动合同，而且拖欠工资，工资不按时发放，我想离职申请劳动仲裁可以吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1303
公司没有签劳动合同，辞职不让走，没有写离职单，可以申请劳动仲裁吗？公司没有缴纳社保！
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为没有签订劳动合同，退休的上司不支付剩下的半个月的工资，劳动仲裁没有签订劳动合同，可以补充五险一金
可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
饭店离职了，没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班9个月没有签订劳动合同，没有缴纳社保，入职开始工资一个月1500，我可以申请劳动仲裁吗
你可以申请劳动仲裁，就未签订劳动合同，主张二倍工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1400
公司一直未签劳动合同，并且没有按约定发放工资这种情况如果申请劳动仲裁可以签离职吗
可以离职，申请劳动仲裁要求支付双倍工资等。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1040
也没有签订劳动合同，已经三个月没有发工资了，可以申请劳动仲裁么
一、你是否还想继续在单位工作，你已经工作多长时间了。 二、如果你想继续工作的话，最好不要通过法律解决，因为对你继续工作非常不利，当然你可以投诉要求发放工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，考的乡镇医院事业编不满五年服务期辞职不给档案合法吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可再提起诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
710
如何在线咨询劳动局？
你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益
公司扣绩效违法，可多渠道维权。1. 与公司协商，要求合理解释并恢复绩效；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决问题。根据实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
保险公司的业务员是否应该负责离职？
你好，需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？
法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正当天离职是转正后还是试用期？
试用期过后，如果考核合格，就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资体系，公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗？
违法，你可以申请仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黔西南律师
同城律师：
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
律师解答动态
2分钟前
李婷律师
近期帮助 2 人
承包了公司食堂签了三年合同，甲方要解除合约，怎么赔尝
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73231 人
车牌子被法院查封了
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73231 人
对方全责我是非机动车肋骨骨折一根怎么赔付
5分钟前
李海江律师
近期帮助 20115 人
四个都是未成年，签了谅解书，过了两天他们打架的视频被人录下来发到网上了，我想知道这件事怎么解决
5分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16447 人
你好我想咨询一下关于工伤赔偿的问题
6分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3406 人
微信零钱被冻结，新疆那边的法院冻结的。应该是网贷催收弄得，该怎么处理
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 24846 人
你好，我的电话卡在不知情的情况下借出去被对方拿去诈骗，我可以向对方索要赔偿吗？
6分钟前
宋琳律师
近期帮助 8432 人
我和中介没有签订书面合同，但是中介有明确的说“他会补差价，这种明确回答可以问他索要差价费吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
