我的朋友在一家自营店工作了20多天,没有签订劳动合同,因为太累了,不能离开,老板不同意,只给了一句话,没有钱可以离开。这20天的工资可以收回吗?

更新时间:2022-03-24 20:10:53
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我的朋友在一家自营店工作了20多天,没有签订劳动合同,因为太累了,不能离开,老板不同意,只给了一句话,没有钱可以离开。这20天的工资可以收回吗?
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-03-24 20:09:54
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我在一家私人甜品店上班,想要辞职,也没有签劳动合同,可是他不同意,还不给我工资,这个怎么解决呢?
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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我和我老婆在一家小工厂上班,没有签过劳动合同,就离开厂了,现在工资扣了百分之三十,我们该怎么办?
你好,公司扣工资一般是违法的,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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我在这边上班,没有签劳动合同,现在不想做了,但是老板不放我走,能怎么做。
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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收支平衡,略有结余
收支平衡,略有结余
税务知识 6586
工作20天,辞职不想干了,不给工资,没有签劳动合同
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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