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甲方提出的劳动合同不合理，乙方提前一个月申请离职，并通知甲方在此期间找人代替。乙方离职前需要赔偿甲方一个月的工资吗？
更新时间：2022-03-24 20:45:59
问题描述：
甲方提出的劳动
合同
不合理，乙方提前一个月申请离职，并通知甲方在此期间找人代替。乙方离职前需要赔偿甲方一个月的工资吗？
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劳动合同不能约定员工不提前通知离职的赔偿金，除违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
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2022-03-24 20:42:05
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