公司聘请了新经理，但由于公司给予的权限、生活条件和工作支持没有达到经理的预期，仍是第一个实习期，尚未签订劳动合同，但已发出合同邀请，如果她要求赔偿，公司如何减少损失

更新时间：2022-03-24 23:25:48

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公司聘请了新经理，但由于公司给予的权限、生活条件和工作支持没有达到经理的预期，仍是第一个实习期，尚未签订劳动合同，但已发出合同邀请，如果她要求赔偿，公司如何减少损失

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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