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您好，我是零时有事要离职，每个月15号发工资有压半个月工资，22号离职这样拿的到工资吗
更新时间：2022-12-27 18:14:07
问题描述：
你好，我有东西要在0点离开。我的
工资
是每月15号发的，这还不到半个月的工资。我能在22号离开拿薪水吗
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离职员工工资发放规定：员工离职应提前30日向用人单位提出申请，双方在解除或者终止劳动
合同
时，用人单位应当一次性支付员工的工资，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
2022-12-27 18:14:07
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离职压一个月工资
劳动合同纠纷
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就是我在汉堡店上班有压半个月工资，上了两个月这个月15号离职了，
法律分析：压半个月工资是指每个月15号发上个月的工资，但是对于单位来说，是不能不得无故拖欠职员工资的，否则对于劳动者可以选择投诉、或者是向当地的仲裁机构提出仲裁
全部4个答案 >
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试用期半个月有工资吗？
试用期辞退
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职工资
我上个月说了辞职，然后我们每个月15号发工资，上个月工资发了，这个月还有15天工资没发。
可以申请劳动仲裁维权
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试用期辞职有工资吗
试用期辞职工资
公司每个月15号发工资我这个月25号离职，下个月还有工资吗
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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我3月23号开始上班的。公司每月是15号发工资，5.22号离职，算压了我半个月工资吗
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为 21.75天， 工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算
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我是每个月20号发工资然后因为家里有事这个月15号就离职了。然后这次发工资的时候我没有上个月的奖金。
D您好，不合理，可以申请仲裁
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我们压半个月工资，辞职之后会发吗10号离职还有压的工资吗
您好，您可以提交相关证据，申请劳动仲裁全国统一的劳动保障投诉咨询热线是12333
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12月30号离职的，相当于压了半个月工资，我离职的时候应该给我发45天的工资对吗？
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每个月15号发工资压半个月工资如果提前15天辞职那么工资是否可以全部拿到
你好，工作了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支
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我是化肥厂合成氨高压压缩机的操作员，这个职位有毒有害，这是一项特殊的工作吗？
可以协商处理此事
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我现在自己做中介，但是但是没有，公司现在招了一批人做兼职犯法吗？
你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况
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