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我在一个私营企业干了十多年了没有签劳动合同能要补偿吗？具体能要多少钱
更新时间：2022-03-25 02:33:53
问题描述：
我在一家私营企业工作了十多年。我没有签订劳动
合同
能得到补偿吗？要多少钱
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如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关
证据
能够证明
劳动关系
存在也可以向单位索赔
2022-03-25 02:30:43
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-03-25 02:32:17
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-25 02:33:53
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