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你好，我向老板打辞职信已经一个月了，可是他们招不到人不让我走，我该怎么办
更新时间：2022-03-25 10:35:00
问题描述：
你好，我已经给我的老板写了一个月的
辞职信
了，但是他们不能招聘任何人来放我走。我该怎么办
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辞职
信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成：
1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导，并在称呼后加冒号。
3、正文要写出信辞职的内容，叙述递交书信辞职的具体理由。
4、结尾要求写上表示敬意的话；落款
2022-03-25 10:32:15
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（
试用期
提前3天）将书面《
辞职报告
》交到人事
行政
部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其
离职原因
并做记录
2022-03-25 10:33:44
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以
离职
。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-25 10:35:00
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我在益铭餐厅工作。我的辞职报告已经打了一个半月了。老板不让我走。我该怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
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提前了一个月辞职因为缺人不让走怎么办
劳动合同纠纷
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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我已经辞职一个月了。老板不让我走。我该怎么办？
你可以申请仲裁维权
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试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
我提前辞职30天了，老板还不让我走，说招不到人就不让走怎么办
如果提前辞职了老板不让走，劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位，三十日过后劳动者可以办理离职手续，不用单位批准；工资不发属于违法行为，可以向劳动行政部门举
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他们辞职已经一个月了，还是不肯让我走。店长说一定要招人放我走。我该怎么办？
您好，可以去劳动监察大队投诉
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现在不想干了，老板说招不到人我就不能走，走了那半个月的工资就不给，请问我该怎么办？
雇主不支付劳动报酬，您可以向当地劳动争议仲裁委员提起仲裁。
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我辞职书已经交上去一个月了，可是经理说没招到人不放我走，这时候该怎么办
劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面
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我在小厂做了15天老板不让我走，说招不到人，走就没工资，我该怎么办
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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我十天前给说了，他们招不到人不让我走，该怎么办
您好，无需承担责任
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我在这家公司工作了八年。要求我们在其他车间工作。这种做法符合劳动法吗？
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有案底的可以在足疗店做服务员嘛
你好，需要结合当地政府的规定
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