我没有在工作中签订合同,然后家里有事要请假,假期不能批准,然后辞职,离职工资不结算怎么办?

更新时间:2022-03-25 10:44:27
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我没有在工作中签订合同,然后家里有事要请假,假期不能批准,然后辞职,离职工资不结算怎么办?
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过年请假回家,单位不同意,说我没有假期,想辞职就辞职。
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我要辞职,家中有事,然后离职的话要扣工资,怎么办?
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在公司上班快一个月,因家里有事辞职,公司不给批,请假也不让请假,还说辞职要提前十五天我改怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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然后请假回家了,现在因家里有事需要辞职,老板不给发工资怎么办?
建议你先找老板协商,协商不成,到当地的人力资源和社会保障仲裁委提起劳动仲裁,同时可以申请法律援助
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但是家里有事就离职了,没请假,老板说不给我工资
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
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离职不承认请假,上班时期因为家里人生病辞职,老板不让辞职,只能请假,结果现在打电话不承认了,不是正常
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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因家中有事辞职,但辞职后,老板不发工资怎么办?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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我得罪了主管,是不是强迫我下班不让我加班?
你可以向劳动监察大队投诉解决
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上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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