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正常调休和年假，领导恶意不批，怎么办
更新时间：2022-12-27 16:23:22
问题描述：
如果领导恶意拒绝批准正常的补假和
年假
怎么办
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你好，建议协商处理
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如果职工的年休假请求被单位拒绝，可以与单位协商，要求其合理地安排年假或者依法支付不休年假的劳动报酬；协商不成的，可以通过申请调解、
仲裁
、起诉等途径来处理。
2022-12-27 16:23:22
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