怀孕了向厂里辞工，但厂里说现在辞工没有提前一个月说现在要走就要扣工资要不就等一个月走，要怎么办

更新时间：2022-03-25 13:04:48

问题描述：

她怀孕时辞去了工厂的工作，但工厂说她没有提前一个月辞职。她说，如果她现在想离开，她将不得不扣除工资，否则她将不得不等待一个月。这合理吗？应该怎么做

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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-03-25 12:59:21

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一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等

2022-03-25 13:02:36

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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