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劳动合同纠纷
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我妻子在公司工作了将近八年，因为工作调动疲劳确诊腰椎间盘突出症，现在不能上班，公司让她离职，用人单位应该赔偿吗？
更新时间：2022-03-25 13:15:23
问题描述：
我妻子在
公司
工作了将近八年，因为工作调动疲劳确诊腰椎间盘突出症，现在不能上班，公司让她
离职
，
用人单位
应该赔偿吗？
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-25 13:10:35
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可以申请
劳动仲裁
，要求赔偿的
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-25 13:15:23
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