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一直没签劳动合同，今年老板说要降工资并且工作量加大，我该如何维护自己的利益？若是辞职能得到补偿吗？
更新时间：2022-03-25 14:36:16
问题描述：
我在工厂工作了五年多，没有签订劳动
合同
。今年，老板说我要减薪，增加工作量。我怎样才能维护自己的利益？如果你辞职，你能得到补偿吗？
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主动辞职不能主张解除劳动合同补偿金，在下列情况下解除劳动合同的，用人单位必须要对劳动者给予经济补偿：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；等等
2022-03-25 14:32:42
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-25 14:34:43
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-03-25 14:36:16
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