如果我们填写了三个月的合同,要求负责人提前一个月离开,扣除我们的工资1200加20%,合同每天不超过9小时。九个多小时有加班费,工资没有给我们加班费,基本工资是2700,工作半个月说没有基本工资,问这

更新时间:2022-03-25 14:36:35
问题描述:
如果我们填写了三个月的合同,要求负责人提前一个月离开,扣除我们的工资1200加20%,合同每天不超过9小时。九个多小时有加班费,工资没有给我们加班费,基本工资是2700,工作半个月说没有基本工资,问这种情况怎么处理?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-25 14:36:07
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