我在上班期间,公司老总养的宠物猫,严重摔伤。算工伤吗?没有签订劳动合同。我在家这半年工资也没有发。

更新时间:2022-03-25 14:42:06
问题描述:
你好,律师。我上班的时候,公司老板养的那只宠物猫被卡住了,出不去,所以我摔得很重。脊椎和脚都做了手术。是工伤吗?老板只给了2万英镑。我在手术上花了13万英镑。我工作了一年半,没有签订劳动合同。我在家已经半年没领工资了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1664346 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-03-25 14:37:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助729161 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁维权
    2022-03-25 14:40:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助987698 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2022-03-25 14:42:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在酒店打工,没有和我签订劳动合同,没有给我保险,工作中摔伤了右臂,骨折了,公司只承认医疗费,发了一半
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我弟腿摔断了,很严重,但是他不是上下班期间,也不是上班期间,公司没有给上保险,没有签劳动合同,
上班途中受伤的要先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班第一天受伤了,没有签劳动合同,算工伤吗?
你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我上班12天发生了工伤事故,还没有劳动合同,住院一个月,现在出院一个月了。公司现在没有支付生活
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作受伤,工伤已认定,暂时没有解除劳动合同,想问在这期间可以领到工资吗?
你好,可确认劳动关系,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有与公司签订劳动合同,在工作期间摔伤,算工伤吗?
只要在工作期间受伤,用工属于劳动关系,可以申请工伤。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位上夜班,没有签劳动合同,算工伤吗?
工伤是在工作时间、工作地点及完成工作任务时受伤才是工伤,而上下班途中的交通事故,员工系次要责任或无责任,视作工伤,除此情况,都不能作为工伤处理,不知你所述情况是
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤误工费60元一天合理吗
误工费最多赔多少天法律是没有明确规定的,应当依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费一般是按照误工收入以及误工时间共同确定,由侵权人进行赔付。根据病情
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在施工现场因工受伤,老板该怎么补偿呢?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
工伤赔偿前提条件主要有哪些,有没有法律规定
劳动工伤的赔偿条例: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
装饰企业如何用工来规避工伤等风险
可以为员工购买意外伤害保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对于伤残鉴定什么时候做,法律如何规定
一、伤残鉴定的最佳时间 1、伤残鉴定的评定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或临床治疗效果稳定后进行鉴定。根据实践经验,伤残鉴定的时机很重要,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
傅勇律师
近期帮助 51448 人
业绩不达标交保证金300怎么追回
6分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
我是商场餐饮店的员工,在后场通道不知道的情况下抽烟,被商场管理员罚了一百怎么办
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
公司将部分员工转移到另外一家公司,如果是因为公司改制、什么情况下算是公司改制和合并?
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
您好,别人有我身份证和手机号码能网上贷款吗
8分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
一样问题,能胜诉吗?
8分钟前
周清智律师
近期帮助 20534 人
首先要问原告你认为你有没有罪。如果有罪,为什么要为你无罪变护?
9分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
离职了,是十九号离职的,然后只发了三月份的,四月份的没有发,但是我已经离职了啊
11分钟前
姜月律师
近期帮助 23598 人
我是一名足浴技师,今天被客人投诉还排我的视频到美团后台要求退款,在我不知道的情况下排的视频
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询