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被公司辞退，工作交接了，说是补偿一个月的工资，下个月发工资的时候给，也没有让我签劳动解除书，所以没有问题吧
更新时间：2022-12-27 15:37:00
问题描述：
被
公司
辞退
，工作交接了，说是补偿一个月的
工资
，下个月发工资的时候给，也没有让我签劳动解除书，所以没有问题吧
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劳动
合同
到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，职工被辞退用人单位应支付经济补偿。经济补偿按工作的年限计算。
2022-12-27 15:37:00
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过了试用期没签合同，被辞退有工资吗
劳动合同纠纷
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公司未签合同，离职的时候没说工资的事，今天15号说是休息工资顺延，但我已经离职，应该今天发吗？
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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不想上班，没签劳动合同书，但老总说要提早写离职报告 ，要不然就没薪水，是那样的嘛
1、单位严重违法，《劳动合同法》规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同； 2、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补
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没有经过工商登记注册的不适用劳动合同法，是雇佣关系，你可以到法院起诉他侵权要回工资
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
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满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷，如工资拖欠，可申请劳动仲裁或起诉。同时，关注劳动
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你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？
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