当月22日请假一天，这样公司应如何结算工资，是按照调休吗？调休的话应不应该支付法定假日的工资呢？

更新时间：2022-03-25 16:04:16

问题描述：

10.3当月22日上班一天，休息一天。这样，公司应该如何根据补假来结算工资？如果我休补假，我应该支付法定假日的费用吗？

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假期加班工资：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。等等

2022-03-25 15:59:26

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根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资

2022-03-25 16:02:54

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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

2022-03-25 16:04:16

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