首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
离开公司后,我带走了公司的客户资源,但不影响公司的正常运营。这是盗窃吗?我在公司工作了三个月,没有签订劳动合同。带走客户资源扣除所有工资有用吗?
更新时间:2022-12-27 15:19:57
问题描述:
离开
公司
后,我带走了公司的客户资源,但不影响公司的正常运营。这是盗窃吗?我在公司工作了三个月,没有签订劳动
合同
。带走客户资源扣除所有工资有用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1258676
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
存在承担责任风险
2022-03-25 17:05:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
78605
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
给公司造成多大的损失
2022-03-25 17:06:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
112979
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建议搜集
证据
起诉
2022-03-25 17:07:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
239273
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工偷窃,如果属于严重违反公司的规章制度等情形的,公司可以与该员工解除劳动合同;此外如果员工违反治安管理的,公司可以依法报案,由公安机关给予员工治安处罚等。
2022-12-27 15:19:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
855
你好,我们的孩子在上海的一家公司工作,现在公司有诈骗嫌疑,公司的所有人都被公安部门带走了。
您好,现在情况如何
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
劳动合同纠纷
我在销售公司,上班,被公司开除,不发放工资,是不是犯法了
你好,不发放工资,当然是违法的,你可以要求他给,实在不给,你可以去劳动仲裁部分提起申请。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司社保外包使用的是公司名称么
公司名称
公司借给我两个月的工资,现在没有工作,也没有工资。我在公司带了几乎有价值的设备,第一次通知公司,给了
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了16年,公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求我填写公司人员登记表,要求我自己不要求公
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司工作了11个月,没有签订公司的劳动合同。之后,因为擅自取得了公司的销售利润,被发现被炒鱿鱼,扣除
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司派员工去培训。员工与公司签订协议。现在未满一年公司私自扣除,我的工资,我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
没有签订劳动合同,公司将扣掉自己部分工资,切并没有对公司造成经济损失,公司扣除工资,这样合法吗?
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
我在公司当销售,公司一直没有和我签劳动合同,我可以带走吗,公司能在法庭上告我吗?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能否参加2008年的暑期工作?
法律分析:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,如每天工作不能超过8小时,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
470
公司年后没有生意为,通知让在家等怎么办?
可以申请劳动仲裁补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
公益岗工作期间能不能参加公务员和事业编考试?
公益性岗位认定条件如下: 1、当事人属于城镇零就业家庭成员; 2、女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员。 公益岗的职责是什么 1、负责协调各部门的管
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司报销卡着流程已经快一个月了,金额有3500元,该怎么办
建议直接报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
电子厂周六不去,组长打旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您好,一般以最初档案记录为准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
大兴安岭律师
同城律师:
漠河市律师
塔河县律师
加格达奇区律师
呼玛县律师
新林区律师
松岭区律师
呼中区律师
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 995 人
你好,请问需要咨询费吗?
刚刚
阳贻峰律师
近期帮助 8528 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
刚刚
虞凯梅律师
近期帮助 90 人
达到退休年龄且劳动合同到期,但社保未缴满十五年,公司提出解除劳动合同,有没有补偿?
17秒前
张弦律师
近期帮助 21614 人
做伤情鉴定
26秒前
朱亚娟律师
近期帮助 5956 人
因为一些原因,请了长假,但是我并没有得白血病,请问可以报警处理吗?
37秒前
朱卓律师
近期帮助 17029 人
中标后甲方不与中标方签定合同,也没有项目给中标方做,这种情况下可以不支付中标服务费吗
41秒前
广东三佛律师
近期帮助 15513 人
请问一下公司订单不足,员工可以申请和另外员工安排你上班安排你上班的时候,你又有事可以叫人换着来吗
1分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13032 人
离婚判决书下来要补偿两万,还有每个月抚养费,如果交了两万,能当天办理好离婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询