离开公司后,我带走了公司的客户资源,但不影响公司的正常运营。这是盗窃吗?我在公司工作了三个月,没有签订劳动合同。带走客户资源扣除所有工资有用吗?

更新时间:2022-12-27 15:19:57
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离开公司后,我带走了公司的客户资源,但不影响公司的正常运营。这是盗窃吗?我在公司工作了三个月,没有签订劳动合同。带走客户资源扣除所有工资有用吗?
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    2022-03-25 17:05:48
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    给公司造成多大的损失
    2022-03-25 17:06:38
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    2022-03-25 17:07:22
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    员工偷窃,如果属于严重违反公司的规章制度等情形的,公司可以与该员工解除劳动合同;此外如果员工违反治安管理的,公司可以依法报案,由公安机关给予员工治安处罚等。
    2022-12-27 15:19:57
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我在销售公司,上班,被公司开除,不发放工资,是不是犯法了
你好,不发放工资,当然是违法的,你可以要求他给,实在不给,你可以去劳动仲裁部分提起申请。
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公司借给我两个月的工资,现在没有工作,也没有工资。我在公司带了几乎有价值的设备,第一次通知公司,给了
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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我在公司工作了16年,公司没有和我签订劳动合同。现在公司要求我填写公司人员登记表,要求我自己不要求公
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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公司工作了11个月,没有签订公司的劳动合同。之后,因为擅自取得了公司的销售利润,被发现被炒鱿鱼,扣除
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
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公司派员工去培训。员工与公司签订协议。现在未满一年公司私自扣除,我的工资,我该怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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没有签订劳动合同,公司将扣掉自己部分工资,切并没有对公司造成经济损失,公司扣除工资,这样合法吗?
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 对于用人单位无故
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我在公司当销售,公司一直没有和我签劳动合同,我可以带走吗,公司能在法庭上告我吗?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
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能否参加2008年的暑期工作?
法律分析:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,如每天工作不能超过8小时,
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公益岗工作期间能不能参加公务员和事业编考试?
公益性岗位认定条件如下: 1、当事人属于城镇零就业家庭成员; 2、女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员。 公益岗的职责是什么 1、负责协调各部门的管
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
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电子厂周六不去,组长打旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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达到退休年龄且劳动合同到期,但社保未缴满十五年,公司提出解除劳动合同,有没有补偿?
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因为一些原因,请了长假,但是我并没有得白血病,请问可以报警处理吗?
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中标后甲方不与中标方签定合同,也没有项目给中标方做,这种情况下可以不支付中标服务费吗
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请问一下公司订单不足,员工可以申请和另外员工安排你上班安排你上班的时候,你又有事可以叫人换着来吗
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离婚判决书下来要补偿两万,还有每个月抚养费,如果交了两万,能当天办理好离婚吗
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