首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司裁员。赔偿协议也钱了。但是公司并没有盖章!他会因为写个人原因离职而不给我赔偿么?
更新时间:2022-03-25 17:21:54
问题描述:
公司
裁员
。与公司签署了
辞职
表,但这是出于个人原因写的!补偿
协议
也要花钱。但是公司没有盖章!他会因为个人原因离开而不给我补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
251335
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你指哪方面补偿?工作了几年
2022-03-25 17:17:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1704002
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
维权
2022-03-25 17:20:27
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
586805
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好!国家关于结构性
裁员补偿
标准一般都是国家为了让
企业
经过改革后
公司
的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-03-25 17:21:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不签劳动合同离职赔偿
劳动合同纠纷
726
我现在工作的公司现在的上司不做,一个人解散我们的员工,也不给我说明和赔偿。我该怎么回收赔偿呢?我现在
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
399
公司签订的合同只盖章不签名可以吗
民法典
1799
公司辞退我,没有按劳动合同赔偿,但我签了离职协议,但并没有说结算工资什么的。是不是可以赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿支付期限
民法典
945
你好,我被公司解雇了。如果公司不赔偿呢?
您好可进行确定相应赔偿时间处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给我们签劳动合同,我如果离职了有补偿吗?
公司不签订劳动合同,如果用工之日起已经超过一个月的,不要给员工补偿,但要给员工双倍工资的赔偿,从第二个月起开始给付,但最多给付不超过十一个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司没有签任何协议。如果我离职,可不可以叫他赔偿?
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给批准,如果我执意离职,需要赔偿合同约定项目补偿给公司,请问我可以离职吗?需要给公司赔偿吗?
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职补偿不给,可以要求公司补偿我多少钱?如果我不签的话就不给我开离职证明,还可以继续要求公司赔偿
签署补偿协议后,公司不履行义务的,离职后也可申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,公司裁员,填了离职申请,如果公司不赔偿裁员补偿,我应该怎么办。
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问今年十月一日是星期天,保姆休息几天?
您好,建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
足疗店急辞工资扣30%违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业在没有绩效考核标准的情况下扣除绩效,是否属于违反劳动法?
你好,这个制度有在公司公示过吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年不到两年,年假是怎么计算的?
年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好临时工不放五一假期咋办
针对临时工五一不放假的问题,常见的处理方式有两种:一是与雇主协商,争取调整工作安排,保障自己的休息权益;二是向劳动监察部门投诉,寻求法律途径解决。在选择时,可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
常见的处理方式包括:与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试通过内部沟通解决,若无效则考虑向公司内部人事部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁,公司末给我年休假,法定假日,还有我们每月工作时间是360个小时,所以想请你帮忙,
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
南充律师
同城律师:
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
律师解答动态
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3308 人
你好,请问一下能咨询吗?
58秒前
阮兴军律师
近期帮助 9649 人
向在医学方面,拔牙损伤舌神经,导致半牙槽,半舌麻木,终身无法恢复正常。这种情况应该赔偿多少钱?
2分钟前
威法律师
近期帮助 48580 人
双方同意离婚可以找律师代办嘛
3分钟前
刘高律师
近期帮助 117 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
4分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18045 人
厂家要求干到2025年1月20日但是我中途不想干了他要求支付违约金10000块
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1718 人
我看到上面讲易经风水大师叫买新三板被骗
13分钟前
庞娟律师
近期帮助 11001 人
双方自愿离婚了,还要不要去法院盖章的
19分钟前
郭向前律师
近期帮助 3014 人
你好,麻烦问下我们三人合伙做花馍店,营业只写一个人会不会承担责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询