但是没签劳动合同,也没有办理社保,2018年2月办理社保。双倍工资如何补偿,或补偿几个月双倍工资?

更新时间:2022-03-25 17:22:16
问题描述:
我在2011年5月工作,但我没有签订劳动合同或申请社会保障。我直到2017年12月才签订劳动合同,并于2018年2月申请社会保障。请问:双薪,或者几个月的双薪怎么补偿?
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    不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022-03-25 17:22:14
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今年4月给办理的社保,可是我记得我没有签过劳动合同,这种情况可以主张双倍工资吗
下列情形下要支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动
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