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您好公司2200的基本工资，如果请事假，公司要扣双倍工资，双倍工资不够扣，还要扣1.5倍，这合法吗？

更新时间：2022-03-25 17:50:48
问题描述：
您好 公司2200的基本工资，如果请事假，公司要扣双倍工资，双倍工资不够扣，还要扣1.5倍，这合法吗？
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请问请假扣双倍工资合法嘛？
用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，否则劳动者可以向劳动主管部门投诉，主张如下权利：工作日加班，支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬；休息
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请问公司2200的底薪，公司要扣双倍工资，双倍工资不够扣的话，请问这个合法吗？
你好，这个不合理，你可以去劳动局投诉。
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公司请假扣双倍工资，公司以请假一天扣双倍工资为由，克扣工资
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然后工厂扣OT2双倍工资，是否已经违法？
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公司请假扣双倍工资，公司正常每月有三天休息，除此之外请假的时间扣双倍工资合法吗
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事假扣双倍工资合法吗？
不应该扣双倍的工资的
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每次请假都会扣双倍工资，这合法吗？
不合法，可以向劳动局投诉
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我请的事假，扣我两倍工资
你好，可以申请劳动仲裁
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