我是小包工头,没有签合同,员工受伤,谁来负责

更新时间:2022-03-25 20:17:44
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我是个小包裹工头。我没有签合同。谁将对员工的伤害负责
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    按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务,所以员工在工作期间受伤的,用工单位需要负担主要责任。
    同时员工与劳务公司有劳动关系,因此,派遣单位应当承担连带责任
    2022-03-25 20:14:29
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    工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
    2022-03-25 20:16:07
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    您好,请问是谁出事了
    2022-03-25 20:17:44
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老板和承包商没签合同,伤了路人。谁负责?
首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿: 事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面
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我是一名小包工头,我与上面的老板没签合同,与下面的工人也没签合同,现在我的工人受伤了这是谁的责任,
没有签订合同不影响事实劳动关系的建立,劳动者因工作原因受伤认定为工伤的,工伤保险责任由用人单位承担。
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出事了由谁负责?工人没有和老板签合同
老板至少需要一起处理赔偿的事情。具体赔偿方案,要看案情,比如工人是否具有重大过错。
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清包工的工人受伤了,谁来负责
你好,可以找包工头的,如果想详细了解可以直接和我联系,为你提供最佳的解决方案,希望我的解答可以帮助到你。
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我是包工头手下的人受伤了没有签劳保合同,改谁来负责
您好,根据法律规定,工人因工受伤,应当由雇主也就是包工头承担法律责任,另外大包和总包及发包人承担连带赔偿责任,如果您仍有疑问,欢迎您来电咨询,希望能帮助到您!
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我的电工证是别的公司用的,怎么抱怨他
你好:可以起诉解决看证据了
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公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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牛22年公司发邮件通知有一笔项目奖金需要我领取,领取方式可以是扣税和提供发票两种方式我是否可以通过法
申请获得奖励的人员,应在新引进或获奖之日起12个月内提出奖励申请,逾期不给予奖励。申请只需提交一次,由人力资源社会保障部门根据审核情况分两次拨付。可以选择网上申
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
当时只签了一个入职备案表,交了500元工装押金,但是公司那边一直要求自己回去熟练软件
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可以向法院
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我想问工作上的事情
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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花钱找的工作,与实际工作不符合
花钱找工作没办成不给退该钱属于涉嫌诈骗行为。行为人实施了欺诈行为,承诺可以办事找工作,而这种办事不是自己能力下能完成的事情,甚至虚构了可以办事的过程。隐瞒了自己
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