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不签订劳动合同是否被视为违法?三年来,没有加班或基本工资是否可以通过佣金发起劳动仲裁
更新时间:2022-03-26 01:22:21
问题描述:
不签订劳动
合同
是否被视为违法?三年来,没有加班或基本工资是否可以通过佣金发起
劳动仲裁
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-26 01:19:10
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按照劳动法及
劳动合同法
的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。实际用工满一个月如果仍然没有签订的,你可以要求用人单位支付双倍工资。购买社会保险是用人单位的法定义务,如果用人单位不遵守,你可以向
劳动监察
或社保中心投诉,也可以提出劳动仲裁
2022-03-26 01:20:56
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-26 01:22:21
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