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工伤4个月已认定能鉴定吗？另停工留薪工资4千，伤前平均月工伤6千能追补吗，停工留薪怎样定，求助
更新时间：2022-03-26 06:07:28
问题描述：
4个月后是否可以确定
工伤
？此外，停工
工资
为4000，受伤前每月平均受伤人数为6000人。你能弥补吗？如何确定停工工资？求助
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工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。《
工伤保险条例
》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月
2022-03-26 06:03:34
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您好，根据单位的规章制度处理
2022-03-26 06:06:17
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工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务
协议
的
医疗机构
，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的
休假
证明
确定。
2022-03-26 06:07:28
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