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2018年工作13年，今年打了2个月病休，请问我还有年假吗？哪种情况可以不给年假
更新时间：2022-03-26 09:39:47
问题描述：
我在2018年工作了13年。今年我请了两个月的
病假
。我还有
年假
吗？在这种情况下，可以不给年假吗
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2022-03-26 09:31:20
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您好，请问公司对病假是怎么规定的呢
2022-03-26 09:35:51
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-26 09:39:47
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