有一天,领导让我周日去另一家工厂支持。我以休息为由拒绝了,工作的地方不在我的职位范围内,然后限制我加班(通常加班时间和周末)。我该怎么办?

更新时间:2022-03-26 09:46:25
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有一天,领导让我周日去另一家工厂支持。我以休息为由拒绝了,工作的地方不在我的职位范围内,然后限制我加班(通常加班时间和周末)。我该怎么办?
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    周末加班可以用等时的的工作日调休,或者支付不少于两倍的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    2022-03-26 09:41:16
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    周末加班可以用等时的的工作日调休,或者支付不少于两倍的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定,用人单位休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    补休时间应等同于加班时间
    2022-03-26 09:43:36
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    劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022-03-26 09:46:25
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星期六工厂安排加班,我也不去加班领导,可以请假吗?
你好,建议协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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我加班超时,不想加班,公司周末不休息,想休息,这个合法吗?
你好,建议向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,注意保留加班证据
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在一家央企工作,平时总是加班,周末也加班,但没有加班费
按照法律规定,每周工作时间超过40小时的,单位应当支付加班费
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星期天公司安排加班,然后我不想加班,礼拜一去上班,公司就说我旷工,这样合法吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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劳动法第44条第六项是什么?规定是什么内容?
劳动法第44条规定加班工资计算。具体操作为:1. 延长工作时间,支付1.5倍工资;2. 休息日加班未补休,支付2倍工资;3. 法定假日加班,支付3倍工资。单位应
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17124
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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