首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
哺乳期临时没人带孩子，连续请假公司不批，请问他这样做合法吗？他开除我我有权要求赔偿吗
更新时间：2022-03-26 12:42:01
问题描述：
在哺乳期，没有人临时
收养
孩子。公司没有批准连续休假。后来，我被解雇了。他这样做合法吗？他解雇了我。我有权得到赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
970355
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-26 12:38:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1310067
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-26 12:41:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
486076
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好 你可以通过
仲裁
解决
2022-03-26 12:42:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗
劳动合同纠纷
3420
我老婆哺乳期请假在家带孩子，单位不给工资，这合法吗？
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1820
酒店员工挪用公款开除要补偿吗
挪用公款罪立案标准
我在工厂工作了十年，今年请假几天提前回家过年，因为这个领导要我辞职滚，这样我可以要求公司陪尝吗？
法律分析：依据劳动合同法的相关规定，首先要明确公司是不是无故辞退。一般而言，如果是能力不行公司可以调岗，如果再干不好就可以直接辞退。如果无其他任何理由公司辞退可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
并且要求全员参加不得请假，请问公司这样做合理吗？如果员工有个人原因请假可以吗？
如果劳动者的请假理由合理，请假程序正当，公司不让请假是违法的。劳动者依法享有休息休假的权利，公司应当合理地批准劳动者的请假申请，不得强制其劳动。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我刚上班时间离开，没有请假，现在公司开除了我。
你去申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在请假期间被开除了，请问能有赔偿吗？
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求提前三天请假合理吗？我当时发烧了，请假不批，算我旷工，当时还去宿舍找我拉我去上班
要求补请假的班这样合理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1280
如果还请假算自动离职，一个萝卜一个坑如果我硬要请假，公司可以开除我吗？我能要求赔偿吗？
你好，如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系，您可以索要经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
因为我生病了三天没有请假，厂方把我开除这合法吗？
可能涉嫌违法解除，可以主张双倍赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超市有权罚款员工吗？
如果商场制度规定了罚款并向全体员工公示，可以对违反制度的予以罚款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
一天工作15小时以上的学生工作是违法的吗？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
580
谎报学历有工资吗
若谎报学历被雇主发现，处理方式因具体情况而异。如情节轻微，雇主可能仅调整薪资；情节严重，则可能解除合同并要求赔偿。在纠纷解决过程中，建议通过协商、调解或诉讼等合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
环卫工人的工资为何被推迟？
劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
互欧和解后厂里还要罚款吗
互欧和解后厂里仍要罚款，员工可选择提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素，选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源和社会保障局打电话给我，一般是什么事
收集欠款证据，申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是国有企业，一个单位两个上班时间合法吗
针对国有企业设定两个上班时间的情况，常见的处理方式包括调整工作时间安排、协商解决等。选择不同处理方式时，应考虑员工权益保障、企业运营需求以及法律法规的遵循，确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会会费按照单位考核名次分配合理吗
工会会费分配应综合考虑，常见处理方式包括按考核分配、按人头均分等。选择时需权衡公平与激励，确保既体现员工贡献，又保障其基本权益，同时符合相关法律法规要求。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新余律师
同城律师：
分宜县律师
渝水区律师
律师解答动态
刚刚
胥斐律师
近期帮助 13209 人
工作失误，别人提醒还不改导致别人受伤需要赔偿吗
刚刚
刘瑾东律师
近期帮助 3840 人
申请公租房共同人要不要暂住证？
58秒前
周于炜律师
近期帮助 9194 人
我和老板谈好工资为3000元/月，干了3个月22天，该怎么计算工资？
59秒前
刘朋印律师
近期帮助 987 人
您好，我工作的单位没给交社保，投诉到劳动监察了，劳动监察部门说找不到单位对接人
2分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3157 人
公司搬迁没有书面通知，搬迁前两天通知搬迁事宜，员工不去新地址上班的拒绝赔偿，可以索赔吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9194 人
我在买货车保险的时候，也就是解除统筹的协议，我需不需要签这份协议，还有就是还有他们所谓的退款手续费
2分钟前
邓良川律师
近期帮助 29609 人
房产被查封，法院已批准执行解除，请问当事人可以去不动产中心催促一下解封吗
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8347 人
我的照片给她发了她把我的发给别人怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
