入职前说要收工装费。结果招聘的时候不是安照说的职位招聘。我没说十五个工作内还。我被骗了吗?

更新时间:2022-12-27 11:37:03
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入职前说要收工装费。结果招聘的时候不是安照说的职位招聘。我没说十五个工作内还。我被骗了吗?
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    您好!可以到劳动监察大队投诉
    2022-03-26 12:46:40
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    你好,可向劳动部门投诉
    2022-03-26 12:50:05
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    按照合同的约定处理
    2022-03-26 12:52:11
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    应聘工作被骗先缴款,向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2022-12-27 11:37:03
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外包招聘什么意思
外包招聘什么意思
人事外包 6299
我们是人力资源公司,为一家企业招聘人员,招聘时,面试时至少要做三个月(但没有签订合同),前一个月要训
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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我应聘的时候说的长白班,过了试用期签合同的时候,上面说服从公司安排我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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招聘时说包吃包住,没签合同
通过聘用合同(录用通知书)或录音、线上、电邮记录等核实
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在智联招聘上招聘岗位是客服,来到公司却让我签培训协议,扣除我工资三百块。请问这个需要怎么处理?
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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吊管工作。一个多月公司突然。招聘一名老员工不要我工作了?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动
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携款潜逃罪怎么定罪
携款潜逃的定罪需根据具体行为和涉及钱款性质判断,可能构成贪污罪或职务侵占罪等。选择不同处理方式时,应咨询专业律师,根据案件具体情况和法律规定,选择最合适的法律途
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什么样的罪够寻衅滋事罪
寻衅滋事罪处理需综合考虑。如情节轻微,可通过民事调解解决;若情节严重,应依法追究刑事责任,可能面临拘役至有期徒刑的刑罚,同时还需承担相应民事赔偿责任。
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别人拿着我的东西走了可以报警吗?
你好,是否知道对方的身份信息?是可以起诉维权的
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侵占7000元判多久
侵占7000元可能判罚如下: 1. 若构成数额较大,一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。 2. 若有其他严重情节,如多次侵占、拒不归还等,可能判处二年以上五
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二审3个月不开庭,没有判决书,是怎么回事
那就可以找二审法院的承办法官沟通
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未成年盗窃附条件不起诉,最后检察院不起诉决定书无罪可以开具无犯罪证明那么为什么公安系统会有记录呢?
法律分析:具有可诉性。公安机关在盗窃案件侦查终结之后,将关于行政相对人的盗窃犯罪记录信息录入公安机关信息系统,由于该行为是在刑事侦查终结之后,因此不属于履行侦查
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公安机关能否办理侵占罪
侵占罪,属于一般刑事案件,派出所会立案。我国公安机关一个主要的职责就是打击刑事犯罪,维护社会的安全,维护刑法的尊严,而公安机关受理刑事案件是有一定范围的,依据刑
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