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劳动合同纠纷
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请问，合同签第一次签了，两年第二次签了五。年单位要变更一年一签合法哟？
更新时间：2022-03-26 18:11:38
问题描述：
对不起，
合同
是第一次签的，两年内第二次签了五次。每年更换一次年度单位合法吗？
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你好，根据《
劳动合同法
》规定，连续订立两次固定期限劳动合同，再续签的时候就应该签订无固定期限劳动合同。详细情况建议你直接点击头像跟我们沟通一下，及时维护自己的合法权益
2022-03-26 18:07:11
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第一次签的合同哪一个有效？均有效
2022-03-26 18:11:32
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平台法律顾问团队
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
2022-03-26 18:11:38
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劳动合同的签订可以签一年吗
劳动合同纠纷
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我在用人单位签的合同两年，到期了，现在公司有按一年一签合法吗？
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签
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签订的合同可以变更吗
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公司在变更期间签订的合同有效吗
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我们是派遣工，10.24号签订的合同，现在让我们重新签，改成一年一签，这样合法吗？
法律分析：劳动合同一年签一次不完全合法。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
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跟对方签了合同有效吗
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嗨公司第一次签三年第二次签一年合法吗？
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第一次签合同签了一年，第二次签了两年，第三次又签了一年，现在第四次了还给我签两年的，我可以怎么做
一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月；三年期劳动合同，对应的试用期不得超过六个月。劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同。解除或终止劳动
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请问劳动合同第一次签3年，第二次签几年合适呢？
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的；您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
全部4个答案 >
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加盟合同一年一签和两年一签有区别吗？哪样签好？
合同签立之后，双方务必要各执一份：加盟者一定要切记自己保留一份，才能清楚了解合约内容，确保自身权益。在签订加盟合同时，也要注意违约金的有关约定，可参考最
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第一次签3年，第二次可以签半年吗？
第二次还是企业自主决定的 第三次签的劳动合同法律规定必须是无固定期限劳动合同
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第一次签3年合同，现在签第三次公司给签一年合理吗？
可以要求签订无固定期限劳动合同
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也没签劳动合同，能不能直接离职？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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工伤期间我已经到了退休年龄，公司能否单方面解除劳动合同？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我公司签的合同上写着如果离职需要提前一个月报告，但是如果公司不放报告怎么办？
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即
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我现在的公司可以随意调整我的班次。合法吗？其他地方都有兼职。
您好，可以申请劳动仲裁
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在签订实习协议后，实习生不会签订劳动合同
你好，你和公司直接签订实习协议即可
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员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
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