工作15个月没有签书面劳动合同,双倍工资怎么算?

更新时间:2022-03-26 20:07:38
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    您好!需要搜集存在事实劳动关系证据,以实际发放的工资为准。如违法解除,还需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金
    2022-03-26 20:05:51
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    你好,申请仲裁,按照实际发的
    2022-03-26 20:06:10
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2022-03-26 20:07:38
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