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您好，请问国家规定正式员工离职应该提前多久提出申请？
更新时间：2022-03-27 06:26:46
问题描述：
您好，根据国家规定，正式员工应提前多长时间申请
辞职
？
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辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在
劳动合同法
第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动
合同
法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职
2022-03-27 06:20:43
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根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-27 06:23:53
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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离职提前多久提出申请
劳动合同纠纷
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请问正式员工离职必须提前一个月申请吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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正式员工离职要提前一个月是法律规定吗
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返聘合同需要提前多久签订
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一定要提前30天提出辞职吗？正式员工申请辞职一定要提前30天提出申请吗？
不一定要提前30天提出辞职，如果是因为《劳动合同法》第38条的情形辞职的，不需要提前三十天通知单位，可以直接结算工资走人。 《劳动合同法》第三十八条 用人
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劳动法辞职提前多久申请
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我签的合同上写要提前30天离职，但是我不是正式员工，在试用期。劳动法上说是非正式员工提前三天就可以那
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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您好！请问劳动法规定员工辞职最少要多久提出？
你好，劳动法没有规定做多久才可以辞职，规定了员工如果是在试用期内辞职要提前三天告知用人单位，如果是在非试用期辞职要提前一个月告知用人单位。不知道你的具体情况是怎
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