首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司没有跟我签订劳动合同，是否可以要求公司赔偿我，可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗
更新时间：2022-03-27 06:32:00
问题描述：
公司没有和我签订劳动
合同
。我已经工作了两年，现在我想辞职。你能要求公司赔偿我吗？另外，我在公司的第一年没有交保险，我的工资也是用现金支付的。你能要求公司赔偿我第二年没有签订合同的损失吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1022001
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-03-27 06:30:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1923568
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-27 06:31:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
221068
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-27 06:32:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有和我签订劳动合同我应该要求赔偿吗
劳动合同纠纷
635
公司和我没有签劳动合同，我可以要求赔偿吗
你好，可以要求其支付经济补偿金/
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未按合同履行可以要求赔偿吗
合同违约责任
694
公司解除合同赔偿标准
民法典
468
公司未与我签订劳动合同，我可以要求公司赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同变更不签有赔偿吗
民法典
1786
我公司没和我签订劳动合同，我想要求补偿
员工未签订劳动合同的补偿方法： 1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资； 2、用人单位违反本法规定不与劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和公司签订劳动合同，公司现在要求退休，我方要求赔偿。
用人单位用工满一个月未签合同的，劳动者可以要求赔偿用人单位支付二倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司没有签订劳动合同可以要求公司赔偿吗
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没去签订劳动合同，请问我可以要求公司赔偿吗
可以要求一个两倍工资的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
公司没有给我签劳动合同，可以要求公司赔偿吗
您好，可以要求公司赔偿双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
公司和我没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗
你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂里很多人没有焊工证，怎么举报？
您好，可以报警处理解决纠纷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
特殊工人，单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗？
你好，这是需要请问社保部门进行确定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
中职生不能自主实习吗？
你好，这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗？
法律分析：实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系，在这种实习中，实习人员必须与单位建立劳动关系，目的在于增强从事这些专业工作的熟练度，以便将来能够较
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
如何查看某一应用程序是否在劳动局备案
你指的具体是什么备案
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁，要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助，提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在还可以办理五七工吗
关于五七工的处理方式，通常有两种情况。首先，对于已符合五七工条件的人员，可以凭借相关证明文件向所在单位或当地劳动部门申请相应待遇。然而，由于五七工政策已停止，新
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
定安县律师
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10691 人
法院判决债权人优先受偿权是否应当通知其他债权人参加诉讼
7分钟前
轩璟律师
近期帮助 620 人
高考要毕业了，学校要求捐钱种树合理吗
8分钟前
周清智律师
近期帮助 23354 人
租机套现问题
8分钟前
杨健律师
近期帮助 884 人
因上课睡觉，被老师扇巴掌
13分钟前
邓飞娜律师
近期帮助 8126 人
你好，跟男朋友分手四年，他要求我返还买手机护肤品的钱
17分钟前
金辉律师
近期帮助 6865 人
遭受强奸，孩子出生，男方不承认孩子抚养费，不承认孩子是亲生的，我要怎么告抚养费和告他强奸罪
19分钟前
胡水清律师
近期帮助 26355 人
根据治安处罚法是否过了6个月的追诉期，是否可以拘留，应该怎么做？
26分钟前
轩璟律师
近期帮助 620 人
为什么我们学校的医保要交380
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
