我是在工厂工作的工人。工厂规定按一个月的工资,然后每个月20号发工资。前段时间生病请假回老家。今天到了发工资的时候,我的工资没有发。我打电话给工厂,说请假一个月以上所有工资暂停发放,回工厂工作15天才

更新时间:2022-03-27 06:56:15
问题描述:
我是在工厂工作的工人。工厂规定按一个月的工资,然后每个月20号发工资。前段时间生病请假回老家。今天到了发工资的时候,我的工资没有发。我打电话给工厂,说请假一个月以上所有工资暂停发放,回工厂工作15天才能发放。如果现在发工资,会扣工资。这合理吗?希望大家能帮忙看看谢谢。
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    2022-03-27 06:51:55
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-03-27 06:56:15
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我的工厂每月20号给我发工资。这个月,因为多次休假,工厂上个月扣了我的工资。今天23号紧急辞职,厂方
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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请假25天,20号发上个月工资,我请假在老家,工厂不给我发工资,回去工厂以后辞职我该怎么办
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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工厂压15天工资,请病假,现在没去上班,工厂有没有权利不发上个月的工资给我
要发的,可能是迟点吧,如果超过一个月不发就去劳动局投诉吧。
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我在这个厂里做临时工,公司一直拖欠工资,刚开始一个星期天天去工厂要工资,最后离职十天了才发一半工资
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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我之前15号上班,到月底只给了半个月工资,老板给我说不到月底没假期,休假扣工资,这个怎么弄
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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但原单位不配合,怎么办?
你好,你可以申请劳动仲裁
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我在餐厅后厨上班我请假回家了老板却告知我不用我去了不用我去了之后直接发四千五的底薪
员工可以先和老板协商支付工资,如果协商没有用的话那么可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。如果以上方法都没有用的话可以直接到法院投诉饭店老板,要求支付工资还
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中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一,参见当地具体规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
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