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物业公司上班,迟到一小时能扣五天工资吗?
更新时间:2022-12-27 07:44:39
问题描述:
物业
公司
上班,迟到一小时能扣五天
工资
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员工上班迟到被扣工资,如果用人单位的规章制度有明确规定的,是合法的;如果规章制度和劳动
合同
都没有规定,那么用人单位属于克扣劳动者工资,由劳动行政部门责令支付。
2022-12-27 07:44:39
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上班五天有工资吗
讨薪
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上班五天辞职能否拿到工资
劳动者工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。工作5天即拿5天工资,期间有周六或周日的,
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上班五天,没过试用期,无故被辞退不给工资违法吗
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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上班了十五天不想干了有工资拿吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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上班五天了的没叫录指纹有工资吗
您好,建议申请劳动仲裁
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在厂里上班五天被开除有工资拿吗
若被用人单位单方违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等。
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你好,上班五天自动离职了有工资吗
根据劳动法的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至
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上班五天,能不能要到工资
劳动者工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。工作5天即拿5天工资,期间有周六或周日的,
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上班五天不想做了有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我上班五天辞职有没有工资拿
员工辞职的,对工资问题原则上是有的,但是实际中还要看是否就工资问题进行约定。
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上班五天,自己走了有工资吗
自离 的情况是可以不发工资的
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