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上了将近两个月的班，没有成为正式员工，也没有签订任何合同，现在离开，我可以得到什么补偿
更新时间：2022-03-27 11:42:00
问题描述：
上了将近两个月的班，没有成为正式员工，也没有签订任何
合同
，现在离开，我可以得到什么补偿
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-03-27 11:37:39
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视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《
劳动合同法
》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金
2022-03-27 11:41:46
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-03-27 11:42:00
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