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劳动合同纠纷
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工龄14年，现因身体原因被辞退，已修养半年
更新时间：2022-12-27 06:51:56
问题描述：
他工作了14年，因身体原因被解雇半年
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劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿；用人单位违法解雇的，向劳动者支付四个月的赔偿金。
2022-12-27 06:51:56
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