我提前一个月提交了辞职书,现在老板说没有收到我的辞职书,

更新时间:2022-03-27 13:56:22
问题描述:
我提前一个月提交了辞职书,现在老板说没有收到我的辞职书,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1120930 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:
    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
    2022-03-27 13:51:21
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助472119 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-03-27 13:54:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1995899 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职书怎么写:劳动法规定,试用期内员工离职,必须提前三天,试用期满后的员工离职必须提前30天。想辞职的亲们,请结合自身在单位服务的情况提前写申请哦
    2022-03-27 13:56:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
向老板辞职辞职书该怎么写
向老板辞职辞职书该怎么写
劳动合同纠纷 8085
我提前一个月提交辞职报告,到公司让我提前走
您好事可以要求一定的补偿金的
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
递交辞职报告后多久可以离职
递交辞职报告后多久可以离职
劳动合同纠纷 2240
我已经递交辞职书,但是还没到辞职书上的离职时间,老板就提前让我走而且还要克扣我的工资怎么办
辞职是否需要提前通知,是否扣工资,需要分一般和特殊两种情况。 一般情况下,劳动者主动辞职的,需提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月跟上级说辞职,然后就可以不写辞职信走人了。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我提前一个月提交辞职报告现在老板不不让我走
你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一周提交了书面辞职信,现在老板说因为没有提前一个月打离职申请,这样做对吗?
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 因不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职辞职书,厂里有公告示说员工在一个月试用期间有辞职的提前三天提交辞职书,但我去找他拿辞职书他
  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职是否可以立即走人,分以下三种情况:  1、正常辞职的情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
已离职,公司要求退还工资或生育补贴
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘忠斌律师
近期帮助 144722 人
您好,我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书,以旷工为由解除的,我想要求单位双倍赔偿,可以吗?
52秒前
刘婉律师
近期帮助 577 人
你好,出事故租车公司不配合走保险怎么
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
微信不是我的实名制
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
如果公司给未成年人转账,会被冻结六万元吗?
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
我老婆生气离家出走了,孩子大人都不顾了
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 9774 人
贷款,说我流水不足,,可以包装漏水商家商家会收取200包装费
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23968 人
爷爷被拘留过但己去世我还能当警察吗
6分钟前
周清智律师
近期帮助 23382 人
我的微信被骗子帮助公司顾客投票的方式盗号并且改了密码他们问我要了支付密码后我登不上微信但我对微信进行
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询