我今天提交了辞职报告,主管没有批准我只能在11月20日离开。如果我下个月提交辞职申请,他仍然不批准我下一步该怎么办,劳动仲裁会很麻烦吗?他在会议上说,他不能在过去两个月内辞职,你的投诉也没用

更新时间:2022-03-27 14:48:39
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我今天提交了辞职报告,主管没有批准我只能在11月20日离开。如果我下个月提交辞职申请,他仍然不批准我下一步该怎么办,劳动仲裁会很麻烦吗?他在会议上说,他不能在过去两个月内辞职,你的投诉也没用
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-03-27 14:48:39
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我一个月前提交了辞职申请,但是老板没有批准。我该怎么办呢?
您好,按照《劳动合同法》规定,员工可单方离职,但需提前30天告知,无需征得公司同意
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试用期没过,递交了辞呈,但是主管让我离职一个月。我该怎么办?
试用期辞职不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职,试用期提前三天书面通知用人单位,三天后就可以进行自离,公司要给员工办理离职手续,结算相应的工资。如果不
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我从7月二十号提交辞职申请,当时没给辞职单,请问我该怎么办
你好,这属于劳动纠纷,可以申请劳动仲裁
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到9月30日才结束我的试用期。现在我已经向教育局提交辞职报告差不多要一个月了,现在我该怎么办?
法律分析:教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了
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我需要辞职,提前一个月提交了书面申请,但是厂里领导只批准两个月之后离职,请问我该怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我12号申请辞职,可是领导们不批准我辞职!
您好,按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。若用人单位因此拖欠工资,
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离职应该是人走账清吗?
法律分析:人走账清是人离职或者被辞职是结清全部工资或者账单的意思。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第
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工作证明员工自己盖章犯法吗
员工私盖公章可能违法。若员工有权限且按流程盖章,则合法;若私盖公章谋取私利,则违法,公司可报警并追究其责任。处理方式包括:警告、罚款、解除劳动合同等。需根据具体
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工资少,公司要求下个月补发
可以向单位提出申请
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习期结束后,公司不会转正
你好,可以申请劳动仲裁
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请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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