我是一家公司的员工,由于一些个人家庭原因,我不能上夜班。公司领导甚至没有通知就把我分配到另一个上夜班的小组。以前是白班,公司也有长白班。我以前工作的小组是长白班。我可以拒绝不上夜班吗?如果公司拒绝,有

更新时间:2022-03-27 14:49:58
问题描述:
我是一家公司的员工,由于一些个人家庭原因,我不能上夜班。公司领导甚至没有通知就把我分配到另一个上夜班的小组。以前是白班,公司也有长白班。我以前工作的小组是长白班。我可以拒绝不上夜班吗?如果公司拒绝,有权单方面辞退我吗?如果公司单方面辞退,我应该赔偿吗?赔偿法是什么?
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    员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
    2022-03-27 14:44:43
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-27 14:48:36
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022-03-27 14:49:58
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律师,我被公司针对,所有人有班加,就给我一个人不安排加班,这种情况是否合法
你好,那你现在的诉求是什么想仲裁公司还是什么呢?
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公司被收购了。现在我所属部门的领导人也变了,强制变更了。我的工作单位也被别人取代了,公司给了我其他的
疫情期间,单位安排职工在家工作的,可以适度降薪。原则上来讲,企业安排员工在家办公,应该正常支付员工工资,但是,有些单位薪资构成中含有绩效工资,在家办公,效率降低
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律师,你好。因为我原来的工作单位没有了,公司让我们等待工作,等待工作的公司也不能安排工作单位。我以前
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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我是糖尿病患者,公司不答应我去子公司上长白班,我该咋办,我有权利要求上长白班吗?
您好,如果是变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。如需提供帮助欢迎来电咨询!
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单位因为活少,因为不能倒班,之前让我们签订了不倒班协议,单位有长白班的不给我们安排,还不给赔偿
你好,可以要求按照劳动合同的约定履行,必要的话可以请律师协助依法维权
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怎样才能举报领导对员工的压迫?
举报可以采取写信或者网上举报等多种途径
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未满18岁可以在工厂里面上夜班吗
若未成年人在工厂上夜班,根据具体情况,处理方式如下: 1. 若工厂违反法律规定,应首先与工厂管理层沟通,要求停止夜班安排,确保未成年人的合法权益。 2. 若沟
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除正常工作8小时外,是否可以拒绝加班?
需要看工作性质,如果是按照日工资的话,可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据,协商不成的话,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
晚上好!我想请问一下!务工最小年龄是多少?谢谢
务工年龄的规定因国家和地区而异,但通常最低年龄限制为16周岁。此外,一些特定行业或工作可能还有更高的年龄要求。在选择务工时,应了解并遵守当地的法律规定,确保自己
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非全日制用工构成劳动关系吗?
非全日制用工构成劳动关系。具体处理方式如下: 1. 签订劳动合同,明确双方的权利和义务,包括工作内容、时间、报酬等; 2. 确保劳动者的工作时间符合《中华人民共
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资,且经过协商、举报和仲裁均无果后,你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前,建议先尝试其他途径,因为起诉需要一定的时间和成本。
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