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我在单位工作了八年,单位与我解除劳动合同,合同还没有到期,我可以申请劳动仲裁,获得赔偿吗?
更新时间:2022-03-27 18:25:28
问题描述:
我在这个单位工作了八年。由于我年老体弱,单位解除了与我的劳动
合同
,但通知后第二天就放我走了。合同还没有到期。我可以申请
劳动仲裁
并获得补偿吗?
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单位提前解除劳动合同职工可以获得补偿,补偿根据《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-27 18:20:40
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-03-27 18:24:00
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-27 18:25:28
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申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
劳动仲裁
860
但是单位没有签过劳动合同的,企业突然要辞退我,我可以申请劳动仲裁补偿吗?
公司的行为已经严重违反了劳动法,你可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益,我经常处理劳动争议案件,如果需要律师帮助可以私聊
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个人主动和单位解除劳动合同,有赔偿吗
劳动合同纠纷
455
我未跟用人单位签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁吗?
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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职工拒签空白劳动合同,单位可否解除劳动关系?
劳动关系的解除
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在单位工作两年,单位没有与我签订劳动合同,变相辞退我,可以申请劳动仲裁吗?单位需要给我经济补偿吗?
您好,谢谢信任。从您描述的情况看,虽然公司没有与您签署劳动合同,但是你们双方构成了事实上的劳动关系。您有权利申请劳动仲裁维护权益。 如果确实是公司单方面没有合理
全部11个答案 >
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劳动者因拒签劳动合同而解除劳动关系,单位是否需要支付经济补偿
解雇裁员
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公司一直没和我签过劳动合同,前几天我申请了劳动仲裁,现在我可以离职吗?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
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和单位解除劳动合同,工作单位与我解除劳动合同,还可以领取失业金吗?
**《劳动合同法》和《劳动法》对劳动合同解除或终止后手续办理的规定** 《劳动合同法》在以下几个方面对劳动合同解除或终止后的手续办理进行了完善: 1. 明确
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劳动者拒签劳动合同而解除劳动关系,单位是否需支付经济补偿金?
劳动维权
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劳动合同解除的申请,我不同意,希望公司解除劳动合同,公司不同意,如果申请劳动仲裁,可以要求解除劳动合
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
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劳动者因拒签劳动合同而解除劳动关系,单位是否需要支付经济补偿
解雇裁员知识
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我与公司签订的劳动合同到期后,还是疫情期间,如果我现在离职的话,还可以申请劳动仲裁要求赔偿么?
个人意见,仅供参考。虽然没有继续签合同,但已形成事实的劳动关系,并且单位无权随意调职降薪,建议不要离职并要求单位继续履行原劳动合同。
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劳动者因拒签劳动合同而解除劳动关系,单位是否需要支付经济补偿
解雇裁员知识
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以公司拖欠工资为由,申请劳动仲裁解除劳动合同并且赔偿,能不能继续申请解除劳动合同,?
可以,要求支付经济补偿金
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我现在的用人单位工作了一年也没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以的,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
全部2个答案 >
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签了5年的劳动合同,现在合同没有到期,被酒店无故辞退,我可以到劳动仲裁申请赔偿吗?
您好,需要法律问题帮助吗
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