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我是用人单位，试用期使用3天离职的员工，可以不发工资吗？
更新时间：2022-03-27 20:13:52
问题描述：
我是
用人单位
，
试用期
使用3天离职的员工，可以不发
工资
吗？
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公司员工自动
离职
公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉；或向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
2022-03-27 20:09:30
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劳动者在试用期是有工资的，试用期
辞职
公司
不发工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议
仲裁
维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-03-27 20:11:55
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2022-03-27 20:13:52
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