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劳动纠纷，拖欠工资，恶意扣除工资
更新时间：2022-03-27 20:17:30
问题描述：
劳动纠纷
，拖欠工资，恶意扣除工资
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根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动
合同
，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
2022-03-27 20:13:55
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你好，可去劳动站投诉或直接申请
劳动仲裁
2022-03-27 20:15:23
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证明。
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