首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
当时，工厂说的是计件工资。后来，我问如何计算工资计件。没有人说前三天计时。现在工资已经支付了。不仅前三天没有计时，12小时的工资也只有50元。我觉得被骗了。我该怎么办？
更新时间：2022-12-27 00:28:20
问题描述：
当时，工厂说的是计件
工资
。后来，我问如何计算工资计件。没有人说前三天计时。现在工资已经支付了。不仅前三天没有计时，12小时的工资也只有50元。我觉得被骗了。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
172546
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好！建议向劳动局投诉
2022-03-28 01:24:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1062902
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，建议协商解决
2022-03-28 01:27:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1366242
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好！建议协商处理
2022-03-28 01:31:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1565226
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，一般一个月，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
2022-12-27 00:28:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
3470
如果集体计件，我被安排去反工，不给工资也不算计时，我应怎么办
您好，这种情况与公司协商吧，如果返工原因不在于员工，用人单位是需要支付返工费给员工的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班工资如何计算？
劳动合同纠纷
225
什么是加班工资，加班工资如何计算
劳动合同纠纷
170
进厂时，根据国家法定工资，加上计件，说8天有工资，一个月有保险加计件，现在说的又不一样了，每天12小
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资还是全额工资算
加班工资
你好，我是兼职的。我在福州XX超市的服装店工作。面试的时候，说工资是2400，月薪是3倍。而且，今天
被辞退的员工，用人单位是不能扣工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我在一家私营企业工作，但是工资是计件的，每天工作12小时，但是我们不知道工资。工资由会计计算的
可以去劳动监察投诉。 满意请按采纳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂们进入工厂时，我们说计时。今天，工厂提议计件，但是计件工资太低了。我们想辞职，但是工厂说我们可以
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里按计件计算工资的员工，老板说没有加班费，我该怎么办。
你好，请问工作了多久了，有没有签劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
755
现在老板又出难题了，以前计时工。又没有批量生产单。怎么去计件。一天做两三个小时。单价又底。职工。工资
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
长期12小时倒班制，工资计时，不按1.5倍算，不发工资条？休息时候什么补偿也没有，我该怎么办？
nihao，申请劳动仲裁处理吧换算劳动工资标准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是否有前科可以在公司工作？
前科是什么罪名？现在涉嫌什么罪名？取保和监外执行需要根据案件情况，现在案件进行到哪个阶段？缓刑不属于减刑
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
想问一下,我现在想离职但是进公司之前没有说转正之类的问题,也没签过转正合同,我现在是算正式员工还是试
转正之后工资待遇有没有按正常的工资发呢？没有社保的话可以去监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
为临时工性质的，当时前台说临时工不需要写辞职报告，是否需要录指纹，前台说不需要
到劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
餐饮业的试用期是多长？
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
公司不安排加班，只给五天八小时工作制度，其余员工都阔以加班，就我单独不能加班?
法律分析：员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商，在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意，公司无权强行要求员工加班。用人单位安排加班的，应当按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
美团骑手正常离职了。为啥要封号三个月。这合法？
你好 协商处理 协商不成的提前一个月递交辞呈
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
严格来说，50个工作日是几天
法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业强制员工答题，合法吗
按单位制度处理，不服可以离职
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
琼中律师
律师解答动态
51秒前
颂威律师
近期帮助 17562 人
在度小满上借钱，如果不解决还要还钱，甚至打电话或者起诉，怎么解决
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1554 人
我在合肥市瑶海区一个公司上班，一天11个小时一天工资170-180元
5分钟前
李迎律师
近期帮助 2946 人
想问下公司合同到期了，公司不和我续签了，我还需要办理离职手续吗
8分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16288 人
在工地受伤走保险麻烦吗？
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1554 人
领取失业金期间。买个人意外险失业金会停发吗？谢谢
10分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4506 人
离婚彩礼问题
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 38128 人
你好律师我想问一下被拖欠工资可以异地告他然后强制执行吗
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 38128 人
处于义务教育阶段学校收取试卷费犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
